Personalna obuka ("One to one" training) je obuka koja je namenjena pojedincima i pruža mogućnost da za veoma kratak rok dobijete znanja potrebna za realizaciju ličnih ili poslovnih razvojnih ciljeva, upoznate najinteresantnije metode i tehnike, spoznate šta se dešava u oblasti od interesa.
To će Vam omogućiti da
- imate priliku da budete sami na nastavi i konsultacijama koje su Vam potrebne
- imate mogućnosti da se teme prilagode vašim ličnim potrebama, po temama, vrememu trajanja i vremenu odvijanja
- imate mogućnosti da dobijete odgovore na vaša pitanja i dileme iz prakse, u trenutku kada Vam trebaju, ne ćekajući da ona dođu na dnevni red nastave ili planove organizacija za obuku
- imate mogućnost da dobijete obuku i savet kada vam treba i koliko Vam treba
- imate mogućnost da učestvujte u nastavi kada Vam odgovara i kada želite u okviru dogovorenog programa.
Teme možete predložiti i sami ali evo nekoliko predloga, za koje mislimo da će biti interesantne i Vama
- Organizacija i izvođenje internih provera menadžment sistema u Vašoj organizaciji
- Primena koncepta razmišljanje na bazi rizika u vašim menadžment sistemima
- Kako izabrati pravi KPI za procese u Vašim menadđment sistemima?
- Upoznavanje novozaposlenog za osnovama menadđment sistema
- Kako izabrati metode za unapređenja kvaliteta u vašoj organizaciji?
- Kako organizovati proveru preko druge strane vaših autosors partnera?
- Kako pratiti troškove kvalita u vašoj organizaciji?
- Kako organizovati remote internu proveru?
- Šta svaki kontrol treba da zna?
- Šta svaki menadžer treba da zna o kvalitetu?
- Kako da ocenimo uspešnost i vrednost našega menadžment sistema?
- Kako da započnemo uprvaljanjem znanjem u našoj organizaciji ?
- Kako da pripremimo program pripreme za Industry 4.0?
- Kako da pripremimo program razvoja kulture kvaliteta?
Javite se za dopunske infromacije za ovu vrstu obučavanja.
Powered by ITS